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如何正確的提問才會有效果?

如何正確的提問才會有效果?

提問,是很多人缺少的一個軟實力。提問不只是找答案,更重要的是訓練你抓重點的能力,從一堆信息里面,找到思路,并且思考出問題。

對,提問,并非是提出來那么簡單,而是思考才能得到的。當然,這個指的是好的提問,而不是簡單索取結果。

像下面這些問題,就是簡單索取,沒有思考。怎么才能看書多?怎么去市中心城?

以上的問題,你遇到過多少?

如何正確的提問才會有效果?插圖

被問的人基本上都是一腦子蒙圈,有些問題太大沒有標準答案,要么問題太傻沒有含量,把別人當做人體搜索使用。

被這樣問題問多了,當然會很煩。感覺重復問題回答太多,感覺問題太空大,感覺對方問題不尊重,自己的回答時間成本。

里面確實有這么多門門道道,不只是單純想復雜,而是做為提問者,有必要給回答的人,創造一個良好的回答環境。

 

“|提問”是每個人,每天都會使用的行為,大部分只做到了伸手式提問。

遇到問題第一反應,就是馬上問出來怎么辦?不經過思考的提問,就是伸手式提問。在這里我要奉勸一下大家,提問應該是最后一個,人人可以撿到的便宜了。

 

1、提問有兩個最直接的好處

一是,獲得信息

提問等于你在利用,別人的大腦為你思考,這樣你就有兩個大腦。問的越多你獲得的信息知識就越多。

信息分顯性的和隱性的信息,能看到的都是顯性的,比如新聞、看書、刷手機。而有一些知識是隱性的,不能直接被獲取。

那些別人思考出來的信息,這個只能通過提問獲得。

這還有一個畢竟重要的思維,就是好的問題,可以發動別人的思考,他自己可能都沒有想過這個問題。因為你的問題,而專門思考這些知識。好的問題是相互激發的。

 

二是,讓對方喜歡你

畢竟人都喜歡展示自己,并且愿意好為人師,指點別人會讓自己,產生很厲害的幻覺。

好問題很不容易被提出來,太大了對方回答不了難堪。太簡單了回答起來又沒有價值。拿捏這個分寸,是對提問者的考驗,好的問題應該可以激發別人,而不只是一個信息索取。

一直索取的問題,是最令人反感的。給問題設置階段,問題答案很多。但也分不同階段,不用非得到終極答案。

能解決現在遇到的問題,就已經難得了,太終結的答案很容易超出掌控。這兩個好處的前提是,能提出好問題。好的問題才能獲得好的回答,問題質量決定你在對方心里的重量。

 

2、怎么問出好問題?

一,不要問傻問題,養成先動手的習慣。

人不討厭回答問題,只是不喜歡回答,太沒含量,重復性的問題。

比如,每天天氣怎么樣、現在幾點、這本書那里可以買、怎么注冊公眾號。

想都不想就問出來,這些不是問題,只是一個伸手黨而已。

好的問題是一種互動,有問有答。不僅問的人有收獲,回答的人一樣有收獲。

 

二,問題要盡量具體,不要太寬泛。

怎么才能成功?

這個的問題盡量不要問題,每個人情況不一樣。對成功的定義也不一樣,很難有統一的標準。

一般這個問題只能得到,一個更空,更大的回答,就是“努力+堅持”。

以空大換空大,提問得不到答案難受,回答的人更難受。

提問最后把背景信息,問題反問,想達成的標準都提到。

 

很多時候問題太寬泛2個原因:

1,自己沒準備好問題,現場隨口就提出了

2,太貪心,想從一個問題解決自己所有問題。

 

3、明確自己訴求,便于對方回答

得到的回答只要對自己有幫助,無論大小都是受益的。問的太多太大,沒有人能完全回答。

這樣跟求神有什么區別?

明白對方也是普通人,只是比你厲害,但不是全能,安心問問題,不要多想。

問比較有指向性的問題,不要貪多。

比如說,我想讀書,早期應該注意點什么?

背景信息,想達成的目標,清楚才能給對方一個好的回答環境。

 

4、提問不只是請教,也是一種思考的鍛煉

從問題出現,到想出方法。

這個過程是一次非常好的鍛煉,沒有營養的問題是不會有這個效果的。

只要不是索取式的問題,雙方都是平等的。索取就是拋出問題,等待別人給出答案。

好的問題就是一張名片,可以影響到別人對你的看法。

 

5、好問題比好答案更厲害

知識大爆炸的時代,信息不缺知識也不缺。

基本上可以在網上,搜到任何你想要的知識。不缺知識,我們缺什么?

缺一條線把知識串聯起來的線,這個線就是提問。大家都認識字,但是把字組合起來變成文章。這個就需要能力了,這個能力的起點就你有一個好問題想解決。

 

我們解決問題的思考過程,就是一篇文章寫作過程。一堆磚頭有混凝土的連接,才能變成房子。一片信息只有提問的串聯,才能變成智慧。提問不只是找答案,更是在你幫助思考。

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