做事持續反饋是好習慣

有始有終，持續反饋

“ 促進人生不斷成長的有效手段既不是要想得很完美，也不是要咬牙堅持到底，而是在成長過程想辦法得到持續的反饋?！?img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-99114" src="http://www.fun-affair.com/wp-content/uploads/2024/03/d3051dd3767139af03d51e933f2933dd.jpg" width="627" height="317" srcset="http://www.fun-affair.com/wp-content/uploads/2024/03/d3051dd3767139af03d51e933f2933dd.jpg 627w, http://www.fun-affair.com/wp-content/uploads/2024/03/d3051dd3767139af03d51e933f2933dd-300x152.jpg 300w" sizes="(max-width: 627px) 100vw, 627px" title="做事持續反饋是好習慣插圖" alt="做事持續反饋是好習慣插圖" />

01
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我犯過這樣一個錯誤：

就是我一直認為自己是一個比較理性的人，我也一度認為做事要等一切都思考清楚了，才能開始行動。

但世界哪來那么多“完美的思考”！

所以，我給人的印象就是“想得很好，說得也不錯，但就是沒行動”。

打個比方來說，我就像那個站在田岸上的“知識分子”，別人都已經卷起褲腿跑到田里干活了，我卻還在那里思考人生。

而且這種思維方式，還讓我犯上了“工作拖延癥”：策劃產品時，總是感覺這里缺點東西，那里欠點火候。

但世界上哪有那么多絕對完美的產品。如果只有好的想法，卻不去付諸實踐，那么一切就都是空談。

02
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我還犯過這樣一個錯誤：

就是我對自己的工作、職業、生活等方面的發展目標缺少一個整體的感知。

只會關注方法論、態度、行為等微觀和細節上的東西，而沒有去想清楚自己真正的目的是什么，為什么要做這些事情。

就比如說，我在兩年前就開始堅持鍛煉，但當時的我只是看到我身邊的朋友都在這樣做，我也試著開始模仿而已。

但我為什么要鍛煉，我有什么健康需求，我要完成什么樣的健身目標，我根本就沒考慮過。

你想，如果自己都不清楚自己的需求是什么，以及想達成什么樣的身體狀況，那么所謂的堅持就沒有了方向，很有可能事倍功半，甚至徒勞無功。

03
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看到這里，你可能就會發現了：

第一個錯誤是光有好的想法卻不去付諸實踐，那肯定不會有成果；

第二個錯誤是只管行動了，卻沒有把自己真正想要什么給想清楚，沒有正確的方向，就無法到達目的地。

這正好走了兩個極端！這也正是我今年花大力氣去改進的地方。

我的第一個改進叫做“有始”。

就是“事前要思考，要有初步的構思”：要把“模糊的事情提前想清楚，再有針對性地拿出行動計劃”。

第二改進叫做“有終”。
我把它解讀為“成果思維”：就是要對目標負責，要拿成果說話！在結果沒出來之前，我所做的一切都是為目標服務的。

第三個改進叫做“持續反饋”。
就是我已經想清楚了思考與行動之間的邏輯：有了初步的構思與邏輯，就要開始行動，通過不斷獲取反饋信息，再結合思考來逐步消除大腦中的模糊。

有了持續反饋，才能讓自己找到存在感和價值感；有了持續反饋，才能讓自己理清思路和調整行動。

促進人生不斷成長的有效手段既不是要想得很完美，也不是要咬牙堅持到底，而是在成長的過程想辦法得到持續的反饋。

從人性的角度看，如果沒有持續的正反饋，僅憑自己的意志力也不可能一直”自律“下去。

就像我的寫作一樣，有了讀者給我的有效反饋，讓我有了繼續寫作的動力，也讓我的思考越來越清晰，我的行動越來越堅定！