龜課宅男薪酬管理體系設(shè)計(jì)百度網(wǎng)盤(pán)

李璞 21天從保險(xiǎn)銷售升級(jí)為財(cái)富顧問(wèn)

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課程介紹：

課程來(lái)自龜課薪酬管理體系設(shè)計(jì)，老師：宅男，8節(jié)課含大禮包資料，價(jià)值980，其實(shí)薪酬體系設(shè)計(jì)，別小瞧了這個(gè)東西，有的時(shí)候，他的作用，比你想要的更要強(qiáng)大。員工激勵(lì)的好，創(chuàng)造的價(jià)值會(huì)很大。其實(shí)我一直認(rèn)為員工的潛力是無(wú)限的，但他們的潛力，需要你會(huì)設(shè)置激勵(lì)的薪酬，如果你又想馬兒跑，又不想給馬兒吃草，我想最終吃虧的一定是自己。

不知道你有沒(méi)有這樣的體驗(yàn)：

不會(huì)設(shè)計(jì)提成體系？
不會(huì)設(shè)計(jì)薪酬管理？對(duì)于薪酬無(wú)從下手？
新員工？老員工？薪酬體系設(shè)置的統(tǒng)一化？
細(xì)心設(shè)置的薪酬體系，很難落地，就算落地，也沒(méi)什么效果？他們工作依然沒(méi)有動(dòng)力？
你有分析過(guò)真正的原因嗎？

龜課宅男薪酬管理體系設(shè)計(jì)百度網(wǎng)盤(pán)課程目錄：

第1節(jié)：什么是薪酬體系設(shè)計(jì)， 為什么你要做薪酬體系設(shè)計(jì)
第2節(jié)：薪酬體系，包括幾大模塊，如何結(jié)合現(xiàn)狀，運(yùn)用到公司？
第3節(jié)：如何根據(jù)行業(yè)，地區(qū)，崗位等，設(shè)置適合公司的薪酬體系？
第4節(jié)：新員工？老員工？如何設(shè)置薪酬體系，激發(fā)員工動(dòng)力！
第5節(jié)：實(shí)操如何一步步制作：一套適合你公司的薪酬體系方案。
第6節(jié)：如何快速統(tǒng)計(jì)薪酬體系，讓統(tǒng)計(jì)更簡(jiǎn)單 ！
第7節(jié)：薪酬設(shè)計(jì)誤區(qū)？后期如何優(yōu)化？注意這些，讓您少走彎路。
第8節(jié)：如何運(yùn)用薪酬體系設(shè)計(jì)，成為企業(yè)快速發(fā)展“助推器”。

贈(zèng)送大禮包資料匯總：
2020.10 品牌部客服工資一覽表（曾可欣試用行）.xlsx
2020.10.20 勞動(dòng)合同（龜課）.doc
2020.10月 品牌部客服提成明細(xì)表（曾可欣試運(yùn)行）.doc
《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)+營(yíng)銷》一書(shū)電子版.pdf
保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議.doc
不購(gòu)買社保申請(qǐng)書(shū).doc
廉潔自律承諾書(shū).doc
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū).docx
薪酬管理體系設(shè)計(jì).pdf

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阿里銷冠賀學(xué)友 銷售精英進(jìn)階課

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龜課宅男 薪酬管理體系設(shè)計(jì)