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劉慕雅《改變事業的關鍵表達》提升職場升職加薪率

劉慕雅《改變事業的關鍵表達》提升職場升職加薪率
本課程由趣資料網站(www.fun-affair.com)收集整理
劉慕雅《改變事業的關鍵表達》提升職場升職加薪率插圖
資源簡介:

01_發刊詞:學好演講表達,掌控人生關鍵時刻!

02_1.1 應聘面試:講好你的“簡歷”,更要巧妙展現你的各面“能力”

03_1.2 即興表達:找到你的關鍵任務,真情流露收獲眾人喝彩

04_1.3 站上舞臺:用一次次靜心準備,迎接屬于你的高光時刻

05_1.4 崗位晉升:怎樣讓老板看到、并相信你擁有無限潛力?

06_2.1 請教求助:真誠求助,是良好人際關系的第一步

07_1.5 活動主持:臺前的門面擔當,幕后的協調高手

08_2.3 儀式祝詞:用一段不輕易說的話,升華彼此最真摯的情感

09_2.2 飯局攻略:怎樣在飯局江湖中,化身為神助攻?

10_2.4 工作閑聊:茶水間文化,怎樣開啟一段不刻意的閑聊?

11_3.1 主持會議:掌控高效會議,必須看到的3個細節

12_3.2 工作匯報:怎樣的匯報,能協助老板完成高質量決策?

13_3.3 提問引導:好的問題,可以改變別人的行為

14_3.4 提出建議:不得罪人地提建議,你需要掌握的3句口訣

15_3.5 投標提案:三個關鍵,幫你的方案拿到資源

16_3.6 銷售成交:怎樣講好客戶的成功案例,撬動更多業績?

17_3.7 危機公關:為什么那么多大咖,偏偏學不會“真誠致歉”?

18_3.8 團隊激勵:三個妙招,實現長期有效的團隊激勵

19_4.1 工作總結:讓你的價值感可衡量,老板才能認可你的努力

20_4.2 績效面談:具備雙方視角,徹底打開你的職業局面

21_4.3 逆勢說服:逆轉情緒影響人心,高手必備的說服殺手锏

22_4.4 挽留關系:面對分歧時,怎樣優雅地進行挽留?

23_5.1 親子關系:迎接無限可能,怎樣激發孩子的行動欲和表達欲?

24_5.2 修煉情商:高情商會說話,你可以掌握的三重境界


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