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崔璀職場-能成事兒的極簡管理課,懂人性,會溝通,能成事兒

崔璀職場-能成事兒的極簡管理課,懂人性,會溝通,能成事兒
本課程由趣資料網站(www.fun-affair.com)收集整理

崔璀職場-能成事兒的極簡管理課,懂人性,會溝通,能成事兒插圖

資源簡介:
資源大?。?.33 GB
極簡管理要用巧勁兒,破苦工

優勢管理踐行者崔璀教你

懂人性,會溝通,能成事兒

100節視頻課,聚焦管理者高頻痛點,融合心理學管理學知識,用巧勁兒解決管理難題

I課程亮點

·100節視頻課,30+精準管理動作,一套課拿下

聚焦管理者高頻痛點,覆蓋4大管理模塊,9種識人模型,融合心理學、管理學知識,用巧勁兒解決管理難題。

·管理能力是你職業發展的杠桿

無論你是什么行業什么崗位,互聯網、地產、金融、教育,運營、產品、文案、銷售……用管理能力放大你的優勢,讓你在職場上保持常青。

·一套內向者也適用的管理方法

崔璀原本也是個內向、不善交際的管理者,她提煉自己15年職場管理經驗,幫助每個踏實做事的業務能手,突破管理瓶頸,撬動持續增值。

課程大綱

·先導課

如何找到適合自己的管理風格

管團隊

凝聚人心,提升戰力

坦誠:你的下屬不是沒意見,是不敢說

調和:怎么用合作思維,打破艱難談話

激發:如何培養獨當一面的人才

決斷:完善人才管理機制的第一步是會開人

引領:被下屬頂撞如何得體回應

管業務

賦能提效,業績躍升

流轉:如何收集信息,提升決策質量

認知:管理者必須破除的3個關于增長的誤解

推動:怎么讓團隊主動領目標、完任務

決策:找到適合自己的決策模型

基因:找到適合公司的增長機制

課程目錄

1_先導課-先導課:如何找到適合自己的管理風格 .mp4

2_先導課-關系優勢者如何做好管理 .mp4

3_先導課-行動優勢者如何做好管理 .mp4

4_先導課-思維優勢者如何做好管理 .mp4

5_先導課-如何找到適合自己的管理風格(下) .mp4

6_管團隊-【坦誠】你的下屬不是沒意見,是不敢說(上) .mp4

7_管團隊-【坦誠】你的下屬不是沒意見,是不敢說(中) .mp4

8_管團隊-【坦誠】你的下屬不是沒意見,是不敢說(下) .mp4

9_管團隊-【調和】管理者,一定要學會艱難談話(上) .mp4

10_管團隊-【調和】管理者,一定要學會艱難談話(下) .mp4

11_管團隊-【激發】:如何培養獨當一面的人才(上) .mp4

12_管團隊-【激發】:如何培養獨當一面的人才(下) .mp4

13_管團隊-【調停】:時代造就天才,也成就地才(上) .mp4

14_管團隊-【調停】:時代造就天才,也成就地才(中) .mp4

15_管團隊-【調?!浚簳r代造就天才,也成就地才(下) .mp4

16_管團隊-【決斷】:完善人才管理機制的第一步,會開人(1) .mp4

17_管團隊-【決斷】:完善人才管理機制的第一步,會開人(2) .mp4

18_管團隊-【決斷】:完善人才管理機制的第一步,會開人(3) .mp4

19_管團隊-【決斷】:完善人才管理機制的第一步,會開人(4) .mp4

20_管團隊-【引領】被下屬頂撞,恰恰說明你有領導力 .mp4

21_管團隊-【教練】如何做好一次和下屬的 1V1(上) .mp4

22_管團隊-【教練】如何做好一次和下屬的 1V1(下) .mp4

23_管團隊-【信任】敏感的管理者如何拒絕 .mp4

24_管團隊-【同頻】讓你的下屬總是“跳過你”做事 .mp4

25_管團隊-【目標】:怎么用目標源動力激發下屬主動性?45 .mp4

26_管團隊-【目標】:一個好的目標,包含的 3 個關鍵要素46 .mp4

27_管團隊-【目標】:目標就是完成不成,怎么辦? .mp4

28_管團隊-【錯位】:管理者如何跳出替下屬打工的陷阱? .mp4

29_管團隊-【價值】員工只談錢怎么辦?(上) .mp4

30_管團隊-【價值】員工只談錢怎么辦?(下) .mp4

31_管團隊-【管團隊】幫手:管理者最喜歡有這五個特質的下屬 .mp4

32_管團隊-【管團隊】立場:激發員工動力的年中總結會怎么開?(1) .mp4

33_管團隊-【管團隊】立場:激發員工動力的年中總結會怎么開?(2) .mp4

34_管團隊-【管團隊】立場:激發員工動力的年中總結會怎么開?(3) .mp4

35_管團隊-【管團隊】同頻:如何避免優秀員工的流失(上) .mp4

36_管團隊-【管團隊】同頻:如何避免優秀員工的流失(下).mp4 .mp4

37_管團隊-【管團隊】因材施教:如何管理讓人頭疼的三種下屬(上) .mp4

38_管團隊-【管團隊】因材施教:如何管理讓人頭疼的三種下屬(下) .mp4

39_管團隊-【管團隊】優崗匹配:讓下屬用最擅長的工作方式幫你成事(1) .mp4

40_管團隊-【管團隊】優崗匹配:讓下屬用最擅長的工作方式幫你成事(2) .mp4

41_管團隊-【管團隊】優崗匹配:讓下屬用最擅長的工作方式幫你成事(3) .mp4

42_管團隊-【管團隊】優崗匹配:讓下屬用最擅長的工作方式幫你成事(4) .mp4

43_管業務-【流轉】如何收集信息,提升決策質量(上) .mp4

44_管業務-【流轉】如何收集信息,提升決策質量(中) .mp4

45_管業務-【流轉】如何收集信息,提升決策質量(下) .mp4

46_管業務-【認知】:管理者必須破除的3個增長誤解(上) .mp4

47_管業務-【認知】:管理者必須破除的3個增長誤解(中) .mp4

48_管業務-【認知】:管理者必須破除的3個增長誤解(下) .mp4

49_管業務-【推動】:怎么讓甩鍋的下屬主動領任務?(上) .mp4

50_管業務-【推動】:怎么讓甩鍋的下屬主動領任務?(中) .mp4

51_管業務-【推動】:怎么讓甩鍋的下屬主動領任務?(下) .mp4

52_管業務-【權重】好員工開始擺爛了,怎么辦?(上) .mp4

53_管業務-【權重】好員工開始擺爛了,怎么辦?(下) (2) .mp4

54_管業務-機制:管理者必備能力從方法論到流程(上) .mp4

55_管業務-機制:管理者必備能力從方法論到流程(下) .mp4

56_管業務-合作:管理者的必備思維通過人拿結果(上) .mp4

57_管業務-合作:管理者的必備思維通過人拿結果(下) .mp4

58_管業務-【邊界】:為什么厲害的人反而做不好管理(1) .mp4

59_管業務-【邊界】:為什么厲害的人反而做不好管理(2) .mp4

60_管業務-【邊界】:為什么厲害的人反而做不好管理(3) .mp4

61_管業務-【邊界】:為什么厲害的人反而做不好管理(4) .mp4

62_管業務-【突破】:推動新業務的三個抓手(上) .mp4

63_管業務-【突破】:推動新業務的三個抓手(中) .mp4

64_管業務-【突破】:推動新業務的三個抓手(下) .mp4

65_管業務-【管業務】決策:管理者如何擺脫四處救火的低效日常 .mp4

66_管業務-【管業務】團結:如何策劃一場增強員工凝聚力的團建(上) .mp4

67_管業務-【管業務】團結:如何策劃一場增強員工凝聚力的團建(下) .mp4

68_管業務-【管業務】原點:客戶可能是你業務瓶頸下最好的解法(1) .mp4

69_管業務-【管業務】原點:客戶可能是你業務瓶頸下最好的解法(2) .mp4

70_管業務-【管業務】愿景:讓員工自主做事的最高級管理(上) .mp4

71_管業務-【管業務】愿景:讓員工自主做事的最高級管理(下) .mp4

72_管資源-【杠桿】:如何通過向上溝通放大你的價值(上) .mp4

73_管資源-【杠桿】如何通過向上溝通放大你的價值(中) .mp4

74_管資源-【杠桿】:如何通過向上溝通放大你的價值(下) .mp4

75_管資源-【預判】談判的成功與失敗,往往發生在談判之前 .mp4

76_管資源-【反問】老板想一出是一出,怎么破? .mp4

77_管資源-【傾聽】如何說,雞蛋里挑骨頭的領導才會聽? .mp4

78_管資源-【鏈接】:內向者如何跨出向上社交的第一步?(上) .mp4

79_管資源-【鏈接】:內向者如何跨出向上社交的第一步?(下) .mp4

80_管資源-【外援】:上級不支持,要不要越級匯報爭資源?(上) .mp4

81_管資源-【外援】:上級不支持,要不要越級匯報爭資源?(下) .mp4

82_管自己-【抗壓】:如何在壓力下,保持良好狀態(上) .mp4

83_管自己-【抗壓】:如何在壓力下,保持良好狀態 (下) .mp4

84_管自己-【情緒】發火的資本 .mp4

85_管自己-【嚴格】越是相愛,越要嚴格要求(上) .mp4

86_管自己-【嚴格】越是相愛,越要嚴格要求(下) .mp4

87_管自己-【格局】:管理者要不要低頭認錯(上) .mp4

88_管自己-【格局】:管理者要不要低頭認錯(下) .mp4

89_管自己-【試錯】:如何克服管理羞恥癥(1) .mp4

90_管自己-【試錯】如何克服管理羞恥癥(2) .mp4

91_管自己-【試錯】如何克服管理羞恥癥(3) .mp4

92_管自己-【試錯】如何克服管理羞恥癥(4) .mp4

93_管自己-【暫?!浚悍磻磉_差,怎么做好管理(上) .mp4

94_管自己-【暫?!浚悍磻?,表達差,怎么做好管理(下) .mp4

95_管自己-【失職】員工的無知本質源自管理者(上) .mp4

96_管自己-【失職】員工的無知本質源自管理者(下) .mp4

97_管自己-【天命】領導力就是發揮你的優勢力(1) .mp4

98_管自己-【天命】領導力就是發揮你的優勢力(2) .mp4

99_管自己-【天命】領導力就是發揮你的優勢力(3) .mp4

100_管自己-【天命】領導力就是發揮你的優勢力(4) .mp4


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